Après avoir soumis votre CV et votre lettre de motivation, il est temps de passer à l’entretien d’embauche. Cette étape peut paraître stressante, c’est pour cela qui est nécessaire de bien s’y préparer.
L’entretien d’embauche joue un rôle crucial dans une phase de recherche d’emploi. C’est la raison pour laquelle il est nécessaire de se préparer et de faire bonne impression le jour J. Voici quelques conseils à suivre :
Premièrement, il est primordial d’effectuer des recherches sur l’entreprise, et sur l’employeur en amont. Cela permet de montrer que vous avez une bonne connaissance de la société pour laquelle vous postulez. Cela témoigne d’un réel intérêt, et cela peut vous distinguer de certains qui ne l’auraient pas fait.
Se renseigner sur l’employeur permet de vous trouver des points communs engendrant ainsi une potentielle discussion. Il ne faut pas oublier qu’un entretien est un échange avant tout. Ces recherches vous aiderons à vous questionner afin de poser vos interrogations pertinentes lors du rendez-vous. Il est convenable de demander plus de précision sur l’offre d’emploi, d’éclairer des zones d’ombre ou encore d’en apprendre davantage sur l’équipe avec laquelle vous travaillerez.
Néanmoins, vous n’êtes pas le seul à poser des questions durant l’entretien. Il y en a qui sont fréquemment présentes lors d’une entrevue. Répondre correctement peut avoir un impact significatif pour l’obtention du poste. Vous trouverez sur ce site, une liste des questions qu’il n’est pas rare de croiser : https://franceukrainenews.org/fmk2
Se projeter aide à éviter tout stress et de rétorquer de façon pertinente. Si cela peut vous aider, lorsque vous avez vos idées dans les grandes lignes, vous pouvez demander à l’un de vos proches de vous entraîner. Se mettre dans les conditions réelles peut être source de tranquillité.
Lors de l’entretien
Le jour J est arrivé mais il vous reste encore quelques détails à régler avant de vous rendre sur le lieu du rendez-vous. L’habit ne fait pas le moine… sauf en entretien d’embauche. Il est nécessaire de respecter le code vestimentaire de l’entreprise. Il ne faut pas se vêtir de manière trop décontractée si la société a des normes assez strictes. Cependant il est important de veiller à ne pas paraître trop habillé pour des postes qui sont un peu plus détendus. La plupart du temps, il est conseillé d’opter pour une tenue neutre.
Vous êtes arrivé (bien à l’heure! Prévoyez un quart d’heure de marge de sécurité), à votre entretien, il est temps de vous démarquer. Sans trop insister, valorisez vos compétences, vos connaissances de l’entreprise, vos expériences passées ainsi que vos points forts. Il y a tellement de choses à dire, mais il y a une façon d’être concis et convaincant. Vous pouvez opter pour la méthode de l’ascendeur dite de « elevator pitch ». C’est un exercice oral qui fait appel à l’argumentation. Il vous offre la possibilité de vous présenter de manière attrayante tout en mettant en avant vos compétences, et cela dans un temps imparti. En général, il dure 1 à 2 minutes afin de captiver l’attention du recruteur et de faire bonne impression.
Quelques petits détails
La rhétorique est maîtresse lors d’un entretien, mais le corps transmet les messages que vous ne pouvez cacher. C’est pour cela qu’il est nécessaire de prendre soin de sa posture et de son langage corporel. Assurez-vous de vous tenir droit, et de poser les mains sur la table. Ainsi, vous paraîtrez plus confiant, et cela vous permettra de vous exprimer avec vos mains. De plus, regardez votre interlocuteur dans les yeux. C’est un bon moyen de capter son attention du début jusqu’à la fin.
Pour finir, évitez tout ce qui pourrait nuire au bon déroulement de la discussion. Alors n’oubliez pas d’éteindre votre téléphone portable. Vous avez maintenant toutes les cartes en mains pour passer un bon entretien. Ayez confiance en vous et évitez le stress en effectuant des exercices de relaxation comme la respiration par le ventre.
Léa Tosal pour France Ukraine News
#france #travail
